Les 10 meilleurs livres de développement personnel

Les 10 meilleurs livres de développement personnel
1. Les 4 accords toltèques

Ce livre propose d’appliquer au quotidien quatre clés de la sagesse toltèque afin de se libérer de la peur pour accéder à l’amour et à la liberté. Ces 4 clés vous permettront de changer votre vie :

  • Que ta parole soit impeccable
  • N’en fais jamais une affaire personnelle
  • Ne fais aucune supposition
  • Fais toujours de ton mieux
2. Ta première vie commence quand tu comprends que tu n’en as qu’une

Camille,  38 ans. Sa maladie : une routine aiguë. Ces symptômes sont : baisse de motivation, morosité chronique, perte de repères et de sens, difficulté à être heureux malgré une opulence de biens matériels, désenchantement, lassitude… Pourtant elle a tout pour être heureuse. C’est son routinologue qui va l’aider à retrouver le chemin de la joie et de l’épanouissement. Ce livre va vous aider à prendre conscience que vous devez vivre une vie qui vous rend heureuse !

3. Les 5 blessures

Le livre est parfait pour aider à se comprendre en trouvant nos blessures d’enfance. Il nous donne les outils nécessaires pour comprendre le fonctionnement de nos blessures et nous aider à changer et évoluer. Les 5 blessures qui nous empêchent d’être nous-mêmes sont:

  • Le rejet
  • L’abandon
  • L’humiliation
  • La trahison
  • L’injustice
4. Réfléchissez et devenez riche

Cet ouvrage vous révélera le plan suivi par ceux qui ont fait fortune. C’est un vrai guide pratique qui divulguera comment devenir riche et il définit aussi l’état d’esprit qui vogue vers le succès. Il vous explique comment vaincre vos peurs malgré les échecs en utilisant plusieurs méthodes comme l’auto-suggestion, l’imagination et le désir, et comment les transformer en actions pour atteindre le succès.

5. Tu vas tout dé-chi-rer ! Réveille la badass qui sommeille en toi

Dans ce livre, c’est avec humour et provocation que Jenny Sincero vous propose 27 petits chapitres avec des anecdotes toutes aussi drôles qu’inspirantes, des réflexions et des exercices. Elle vous livre toutes les clefs de la réussite et de tous ce que vous rêvez d’accomplir.

6. Pouvoir illimité

Ce livre te donnera des outils rapides et efficaces pour évoluer dans ta vie personnelle et professionnelle. Il te donnera l’envie et l’inspiration qu’il te manque pour te surpasser.

« Le secret du succès est d’apprendre à utiliser la souffrance et le plaisir au lieu de laisser la souffrance et le plaisir vous utiliser. Si vous faites cela, vous contrôlerez votre vie. Si vous ne le faites pas, votre vie vous contrôlera. »

7. Transformer votre vie

C’est un livre qui changera toutes tes pensées négatives en pensées positives. Tu as tendance à être morose,  tu te sens seule, ce livre va t’aider à modifier ta vision du monde et des autres.

8. Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent

Stephen Covey, nous fait partager les sept habitudes qui nous font devenir plus efficace dans tout ce que nous souhaitons atteindre, à travers des conseils et des exemples tirés de son expérience de consultant en management. 

9. Cessez d’être gentil soyez vrai

Ce livre va t’aider à comprendre qui tu es et non pas comme on t’a appris à le faire. Si tu as tendance à sentir que tu joues un rôle dans la société, si tu ne sais pas dire non, si tu souhaites comprendre ta manière de penser et d’agir, si tu as besoin de reconnaissance ; ce livre est fait pour toi !

Il faut que tu acceptes qui tu es pour trouver ton bonheur.

10. L’alchimiste

Un magnifique récit d’un sage voyageur. Un périple qui mélange amour, peur et courage. Il nous confirme qu’il faut toujours écouter son instinct.

Commencer un nouvel emploi en toute sérénité

Commencer un  nouvel emploi en toute sérénité

C’est la rentrée et tu viens de décrocher l’emploi que tu convoitais depuis des semaines, voir des mois… or le plus dur reste à venir! Certes, cela n’a pas été une mince affaire et tu as passé avec succès les différentes étapes du processus de sélection. Mais les premiers jours en poste sont cruciaux, voir déterminants, pour réussir avec brio ton intégration au sein de ta nouvelle structure.

1- Dès le premier jour, sois au meilleur de toi-même !

Pour ce faire, il est nécessaire de recharger ses batteries et de faire le plein d’énergie. Nombreuses sont les personnes à quitter un poste pour en débuter un autre. Or, il est important de prendre le temps de faire une pause et ainsi prendre du recul par rapport à l’expérience passée. En effet, une pause de 2-3 jours, te permettras de te concentrer sur tes nouveaux objectifs professionnels et ainsi canaliser toute ton énergie en vue des prochains challenges à venir. De plus, c’est très souvent au début d’un nouvel emploi que tu fais ton quota d’heures supplémentaires, donc être en forme et avoir les idées claires, te permettra d’aborder ta première semaine de travail en toute sérénité !

2 –  Construis ton réseau interne

La communication est la clé de toute intégration réussie. Or,  bien communiquer prend du temps car la bonne communication passe par des éléments  tels que l’écoute active, l’observation,  la création d’un climat de confiance, etc.

Donc dès le premier jour, accompagnée de ta légendaire bonne humeur, sois authentique et va à la rencontre des gens. Dis bonjour tout simplement, que cela soit à la machine à café ou dans l’ascenseur et prends le temps de te présenter auprès de tes collègues les plus proches.

Prends également le temps d’écouter et d’observer les échanges entre collègues, afin d’identifier les personnes stratégiques qui te permettront de saisir les subtilités de la culture de ta nouvelle entreprise et l’aspect plus ” politique” de ton rôle.

3 – Clarifie tes attentes…et celles de ton patron!

La nouveauté est en général synonyme d’attentes ; attentes qui peuvent trouver leurs origines dans la peur de la nouveauté, la peur de décevoir, le besoin de performer, etc. Pourtant, les attentes (surtout si elles sont déraisonnables) peuvent-être génératrices de stress et d’anxiété. De ce fait, avant même ton premier jour de travail, il est important de te demander en quoi ce nouvel emploi va te permettre d’atteindre tes objectifs professionnels.

Que ces derniers soient à moyen ou long terme, et comment leur atteinte va contribuer à ton développement professionnel. Dès ton premier jour en poste, clarifie les attentes de ton boss à ton égard, et fait un point sur celles-ci à l’issu du premier mois et chaque mois à venir. Et si en l’occurrence, tu es la Boss, il est crucial de communiquer tes attentes à tes collaborateurs.

4- Les comparaisons avec ton ancien poste, tu éviteras !

Pour reprendre une citation de M. Jean-François Gingras, M. Ps., CRHA, et directeur chez Raymond Chabot Ressources Humaines inc., ” En acceptant un nouveau poste, vous changez vos vieilles chaussures pour des souliers neufs qui pourront vous sembler inconfortables par moments.”[1] Donc le principal, en tant que Boss Lady, est de garder ton objectif principal en tête; à savoir ton développement professionnel et personnel. Saches le, les deux vont de paires. De plus, si tu as été amenée à quitter ton ancien travail…c’est bien pour une raison!

Donc sois patiente, persévérante et avant tout, ouverte d’esprit quant à ce nouvel environnement de travail que tu dois faire tiens. Concentre-toi sur une chose principale : te démarquer au quotidien et démontrer que tu fais la job comme personne !

Comme l’affirmait l’écrivain anglais, Samuel Johnson, “Ce n’est pas la force, mais la persévérance, qui fait les grandes œuvres” Donc si tu as récemment opéré un important changement professionnel et que tu souhaites partager ton expérience, n’hésites pas à le faire en commentaire.

 

 

 

[1] http://www.portailrh.org/votre_emploi/fiche_lesoleil.aspx?f=33447

crédits photos : Pixabay